VODACOM YAHITIMISHA KAMPENI YA "SHANGWE POPOTE UKIWA NA M-PESA"

Meneja Mauzo wa Vodacom Tanzania Plc Mkoa wa Pwani, Suleiman Amri (katikati) akiweka mafuta yaliyotolewa bure kwa wateja wa kampuni hiyo jijini Dar es Salaam kwenye gari ya Ramadhan Kalafya (kushoto) ikiwa ni mwisho wa kampeni yao ya kurudisha tabasamu kwa wateja katika msimu wa sikukuu inayoitwa ‘Shangwe popote ukiwa na M-Pesa'.

Msimamizi wa Mauzo kutoka Vodacom Tanzania Plc Mkoa wa Dar es Salaam, Neema Lucas (katikati) akiweka mafuta yaliyotolewa bure kwa wateja wa kampuni hiyo jijini Dar es Salaam kwenye gari ya John John (kushoto) ikiwa ni mwisho wa kampeni yao ya kurudisha tabasamu kwa wateja katika msimu wa sikukuu inayoitwa ‘Shangwe popote ukiwa na M-Pesa'.

Msimamizi Mauzo kutoka Vodacom Tanzania Plc Mkoa wa Dar es Salaam, Nakiete Mshana (kulia) akiweka mafuta yaliyotolewa bure kwa wateja wa kampuni hiyo jijini Dar es Salaam kwenye gari ya Beatrice Msofero (katikati) ikiwa ni mwisho wa kampeni yao ya kurudisha tabasamu kwa wateja katika msimu wa sikukuu inayoitwa ‘Shangwe popote ukiwa na M-Pesa'.

Msimamizi wa Mauzo kutoka Vodacom Tanzania Plc Mkoa wa Dar es Salaam, Mishi Bakari (kulia) akiweka mafuta yaliyotolewa bure kwa wateja wa kampuni hiyo jijini Dar es Salaam kwenye pikipiki ya Daud Neto (katikati) ikiwa ni mwisho wa kampeni yao ya kurudisha tabasamu kwa wateja katika msimu wa sikukuu inayoitwa ‘Shangwe popote ukiwa na M-Pesa'.

SOUTH AFRICAN AIRWAYS RELAUNCHES DAILY FLIGHTS TO DAR ES SALAAM

Johannesburg / Dar es Salaam, 16 January 2025: The countdown is on at South African Airways (SAA) to relaunch daily flights between Johannesburg and Dar es Salaam in Tanzania.

“This flight is not simply a milestone for SAA and linking Johannesburg and Dar es Salaam through air travel; it heralds a bridge that connects two of Africa’s most influential economies and strengthens the friendship between our nations”, says SAA’s interim CEO, Professor John Lamola.

“It brings together industries, communities and resources, enabling us to unlock greater prosperity, foster collaboration and generate new opportunities for trade, investment and development for both our economies, and for the people of South Africa and Tanzania.”


Broader economic growth

Dar es Salaam is East Africa’s largest city by population size and is an important regional economic and logistical hub. It is also a gateway for popular tourist attractions in the region.

South Africa accounts for a significant proportion of foreign direct investment in Tanzania, and the two countries have a robust trade in agricultural products, precious metals, chemicals and machinery.

Lamola said the relaunch represents SAA’s strategic initiative to strengthen the airline’s presence across Africa.

“SAA’s regional network has emerged as a top performer, contributing significantly to the revenue of the SAA Group. More importantly, these regional connections are crucial for the broader economic growth of South Africa,” he said.

Flight schedule

Daily flights will depart OR Tambo International Airport in Johannesburg at 10pm (SAST) and arrive at Julius Nyerere International Airport in Dar es Salaam at 2.30am (EAT). The daily service from Dar es Salaam to Johannesburg will depart at 5.10am (EAT) to arrive in Johannesburg at 7.55am (SAST). Dar es Salaam is one hour ahead of Johannesburg.

Lamola said the schedule of seven weekly return flights has been engineered to accommodate both point-to-point and connecting passengers.

Consolidating SAA’s regional network

In November last year, SAA expanded its services to Harare (Zimbabwe) and Lusaka (Zambia) to 12 flights per week, up from 10 and seven flights a week, respectively. Flights to Lagos (Nigeria) and Accra (Ghana) have been increased from three to four times a week, while SAA is flying to Kinshasa in the Democratic Republic of Congo (DRC) five times a week. SAA also began flying to the DRC’s mining hub, Lubumbashi, in November.

VODACOM YATAJWA MWAJIRI BORA TANZANIA KWA MWAKA WA NANE MFULULIZO

• Nambari 1 Mwajiri Bora Tanzania kwa mwaka 2025

16 Januari 2024, Dar es Salaam: Kwa mwaka wa nane mfululizo, kampuni ya Vodacom Tanzania PLC imethibitishwa kuwa Mwajiri Bora na Taasisi ya Waajiri Bora (Top Employer Institution) huku ikishika nafasi ya kwanza nchini kwa mwaka 2025. Utambuzi huu wa heshima na nafasi ya kwanza miongoni mwa Waajiri Bora waliothibitishwa pia imetolewa kwa kundi la Makampuni ya Vodacom barani Afrika (Vodacom Group), Vodacom Afrika Kusini, Vodacom Msumbiji na Safaricom Kenya.

Mwaka 2024, Vodacom iliboresha programu yake ya kuongeza thamani kwa Wafanyakazi wake kwa kuongeza huduma zinazothibitisha adhma yake ya kuunda mazingira ya kazi jumuishi. Kwa kutilia mkazo mafunzo na maendeleo ya ujuzi, ushirikishwaji wa wafanyakazi, sera thabiti za likizo na utamaduni mzuri wa kazi, Vodacom imeendelea kuonesha njia katika nyanja ya mahusiano ya wafanyakazi nchini.

“Kudumisha nafasi yetu kama Mwajiri Bora hapa nchini, kunadhihirisha ari yetu ya kuwawezesha wafanyakazi wetu kufanya kazi kwa bidii. Tumeweka kipaumbele kwenye kuwafanya wafanyakazi wetu wajisikie kuthaminiwa kwa kutoa faida mbalimbali kwao na familia zao, kukuza vipaji vya vijana kupitia mpango wetu wa mafunzo ya Wahitimu (Graduate Trainee) miongoni mwa mipango mingine, kuhamasisha ushiriki wa wanawake katika teknolojia kupitia programu yetu ya Code Like a Girl kwa wasichana wenye umri wa miaka 14 – 18 na hivi karibuni, tulianzisha Kituo cha kuongeza ujuzi wa Kidigitali kinachotoa mafunzo kwa njia ya mtandao kwa vijana wenye umri wa miaka 18 hadi 35 ambao ni mustakabali wa kazi katika uchumi wa kidigitali unaokua kwa kasi,” anasema Vivienne Penessis, Mkurugenzi wa Rasilimali Watu wa kampuni hiyo.

BENKI YA CRDB YASHINDA TUZO MBILI ZA KIMATAIFA ZA MWAJIRI BORA "TOP EMPLOYER"

Dar es Salaam, Januari 20, 2025: Benki ya CRDB imeendelea kung’ara kimataifa baada ya kutunukiwa tuzo 2 za Mwajiri Bora (Top Employer) na taasisi ya kimataifa ya Top Employers Institute. Ushindi huu unaiweka Benki ya CRDB katika nafasi ya kipekee kama moja ya waajiri bora barani Afrika, ikitambua jitihada zake za kujenga mazingira bora ya kazi yanayochochea ubunifu, ustawi wa wafanyakazi, na maendeleo ya kitaaluma.

Akizungumza katika mkutano wa waandishi wa habari uliofanyika Makao Makuu ya Benki ya CRDB, Mkurugenzi wa Rasilimali Watu, Godfrey Rutasingwa, alisema tuzo hizo zinadhihirisha juhudi za dhati za kuboresha maisha ya wafanyakazi wake ndani na nje ya kazi.

“Tuzo hii ni ishara ya wazi kwamba Benki ya CRDB inajali na kuthamini wafanyakazi wake, ikiwapa mazingira bora yanayowezesha mafanikio yao binafsi na ya kitaaluma. Huu ni ushindi wa pamoja, si wa benki pekee bali pia ni wa familia nzima ikiwamo wateja na wadau wote wa Benki ya CRDB,” amesema.

Tuzo ya Top Employer inatolewa baada ya tathmini ya kina ya viwango vya usimamizi wa rasilimali watu, ikiwa ni pamoja na uwekezaji katika maendeleo ya kitaaluma, usawa wa kijinsia, programu za afya na ustawi wa wafanyakazi, na utamaduni wa uwazi na mshikamano. Katika maeneo haya, Benki ya CRDB imeonyesha ubora wa kipekee, ikiwasaidia wafanyakazi wake kufanikisha ndoto zao za kitaaluma huku wakichangia ukuaji wa Benki hiyo kwa kasi.

Tuzo za Top Employer ni mwendelezo wa Benki ya CRDB kutambuliwa kimataifa ambapo katika mwaka 2024 pekee, Benki hiyo ilikusanya tuzo zaidi ya 50 za kimataifa, ikiwa ni pamoja na Benki Bora Tanzania, huduma bora kwa wateja, ubora wa huduma za kidijitali, na ufanisi wa mikakati ya maendeleo endelevu. Tuzo ya Top Employer ni nyongeza ya heshima inayodhihirisha dhamira ya benki hiyo ya kuimarisha rasilimali watu kama msingi wa mafanikio yake.

Rutasingwa alibainisha kuwa Benki ya CRDB inajipanga kuimarisha nafasi yake kama kinara wa usimamizi wa vipaji barani Afrika. “Tunajivunia kuwa sehemu ya mabadiliko yanayoangazia wafanyakazi kama rasilimali muhimu. Maendeleo endelevu ya benki yetu hayawezekani bila jitihada za kila mfanyakazi,” aliongeza.

Rutasingwa alitoa wito kwa wafanyakazi wa benki hiyo kuendelea kuonyesha moyo wa ushirikiano na ubunifu, akisisitiza kuwa mafanikio haya ni matokeo ya juhudi za pamoja. “Benki ya CRDB si tu sehemu ya kazi – ni familia inayowekeza katika ndoto na ustawi wa kila mmoja wetu. Ushindi huu unathibitisha dhamira yetu ya kuweka viwango vipya vya ubora,” alisema.

Kupitia tuzo hizo za Top Employer, Rutasingwa amewahakikishia wadau, wateja, na washirika wa Benki hiyo kuwa itaendelea kuwekeza katika ubora wa wafanyakazi wake, lakini pia katika huduma na bidhaa ili kukuza ustawi wa watu wake na jamii kwa ujumla.

NMB BANK NAMED TOP EMPLOYER IN TANZANIA FOR THE YEAR 2025

NMB Bank's Chief Human Resources Officer, Emmanuel Akonaay (centre) displays the Tanzania Top Employer of the Year 2025 Award presented by Netherland's based Top Employers Institute. With him is the Bank's Head of Human Resourse Projects & Change Management - Ms. Juliana Muwanga (left) and Senior Relationship Manager, Agri Wholesale - Ms. Norma Shindika. 

COCA-COLA KWANZA SCOOPS TOP EMPLOYER AWARD FOR 2025

Coca Cola Beaverages Africa, Tanzania leaders pose with the Top Employer Award. From left to right - Emmanuel Kyarwenda, Fatma Mnaro Jonathan Jooste, Scolastika Augustine, Haji Ali, Hassan Waziri and Salum Nassor.

17 January 2025, Dar es Salaam; Coca-Cola Beverages Africa (CCBA) in Tanzania is one of only eight companies in Tanzania to be certified as a Top Employers for 2025 based on the results of the Top Employers Institute’s HR Best Practices Survey.

CCBA was certified as a Top Employer at the regional Africa level, and at the country level, for operations in Uganda, South Africa, Tanzania and Ethiopia.

“CCBA’s continued market success in Tanzania and our status as the largest bottler on the continent of beloved Coca-Cola brands, are other key differentiators,” said CCBA in Tanzania Acting General Manager, Jonathan Jooste.

“Our people are driven to make an impact, are passionate about learning and committed to caring for others.

“We have a people-first culture that ensures exceptional professional development for our valued employees. Our aim is to nurture potential, attract and retain high-performing talent, and invest in growth.

“We empower individuals to thrive and our certification as a Top Employer reflects the strength of our commitment to being an employer of choice for professionals with a desire to learn and grow,” Jooste said.

“Congratulations to our leaders and colleagues and thank you for making this recognition possible.”

NMB TAASISI YA KWANZA TANZANIA KUTAMBULIWA KAMA MWAJIRI KINARA 2025

Benki ya NMB imekuwa Taasisi ya Kwanza ya Kitanzania kupata ithibati ya kuwa Mwajiri Kinara Tanzania kwa Mwaka 2025, inayotolewa na taasisi bobevu na mahiri ya masuala ya rasilimali watu ya Top Employers Institute ya Uholanzi, ambayo kwa mwaka huu imetoa vyeti vya uKinara kwa taasisi bora katika nchi 124 duniani.

Hii sio mara ya kwanza NMB kutambulika kama Mwajiri Kinara, kwani tayari imetunukiwa Tuzo ya Mwajiri Bora Tanzania kwa Mwaka 2023 na Chama cha Waajiri Tanzania (ATE), lakini pia ilipata Tuzo ya Mwajiri Bora Afrika Mwaka 2022 kutoka Employer Branding Institute, taasisi bobevu ya masuala ya ajira duniani.

Akizungumza na waandishi wa habari jijini Dar es Salaam Alhamisi ya Januari 16, Afisa Mkuu wa Rasilimali Watu wa Benki ya NMB, Emmanuel Akonaay, alisema ni fahari kwa taasisi yake kuwa miongoni mwa mashirika 2,400 duniani yaliyotambuliwa na kutunukiwa uthibitisho huo wa uKinara kwa mwaka 2025.

Alibainisha kuwa, Top Employers Institute ni taasisi kinara duniani katika kufanya tafiti na ukaguzi huru wa mashirika kuhusu rasilimali watu, ikitumia vigezo vya kimataifa na wanajivunia tuzo hiyo ambayo inathibitisha kuwa NMB ni taasisi imara ya ajira na kiongozi katika maendeleo ya rasilimali watu nchini.

"Tuzo hii kutoka Top Employers Institute ni muhimu sana kwetu kama mwajiri wa takribani watu 4,000, kwani wafanyakazi walio tayari kujitolea na wenye motisha wa kuhudumia, ni msingi wa huduma Kinara na mojawapo ya njia kuu za kuwaridhisha wateja wetu".

“Uthibitisho wa Mwajiri Kinara unathibitisha thamani ya juhudi zetu na kuimarisha shauku yetu ya kuhakikisha kila mtu anafanikiwa".

“Pia, hii tuzo inayoakisi ahadi yetu ya mazingira Kinara kazini, yenye ustawi kwa wafanyakazi, ambao wanajivunia na kufurahia ajira zao. Kama sehemu ya mkakati wetu wa biashara, tunafanya uwekezaji mkubwa wa kuwa na utamaduni jumuishi ambapo watu wetu wanahisi kuthaminiwa na kushirikishwa," alibainisha Akonaay.

Aliongeza ya kwamba, kuna sababu kadhaa zilizowawezesha kutwaa tuzo hiyo, ikiwemo kuwa na mikakati bora juu ya wafanyakazi, upatikanaji wa wafanyakazi bora, uendelezaji wa wafanyakazi, namna bora ya kuwatumia wafanyakazi kulingana na ubora wao, utofauti na ujumuishaji na ustawi wa wafanyakazi.

Akonaay aliongeza kuwa kwa mwaka huu 2025, Taasisi ya Top Employers imetoa vyeti vya uKinara kwa taasisi mbalimbali katika nchi 124 duniani, ambazo kwa pamoja zina athari chanya kwenye maisha ya zaidi ya wafanyakazi zaidi milioni 13 kupitia mbinu Kinara za Rasilimali Watu na Mazingira Kinara ya Ajira.

“Kutunukiwa huku kwa Benki ya NMB kumetokana na kushiriki katika utafiti wa ‘Mbinu Kinara za Rasilimali Watu,’ ulioendeshwa na Top Employers Institute, kwa kuzingatia viwango vya kimataifa na kuwalinganisha washiriki kwa vigezo vya mbinu Kinara za ajira zinazotambulika na kutumika duniani".

MEYA AIPONGEZA BENKI YA DCB KUCHANGIA MAENDELEO KINONDONI

Mstahiki Meya wa Manispaa ya Kinondoni, na Diwani wa Kata ya Mwananyamala, Bw. Songoro Mnyonge (wa pili kushoto) akisalimiana na Mkurugenzi wa Ukaguzi wa Ndani wa Benki ya Biashara ya DCB, Bw. Emmanuel Barenga wakati akiwasili katika hafla ambayo DCB ilikabidhi msaada wa viti 60 na meza moja vitakavyotumiwa na Idara ya Maendeleo ya Jamii ya manispaa hiyo, kuratibu mikopo ya asilimi 10 inayotolewa na Halmashauri. Hafla hiyo imefanyika katika ofisi za viwanda vidogovidogo, Mwananyamala, Kinondoni, Dar es Salaam leo. Kutoka kushoto ni Mganga Mkuu wa Manispaa ya Kinondoni, Dk. Peter Nsanyi, Mkuu wa Idara ya Maendeleo ya Jamii, Bw. Alex Ntiboneka na Meneja Mahusiano Taasisi za Kiserikali wa DCB, Bi. Dalila Issa.

Mstahiki Meya wa Manispaa ya Kinondoni, na Diwani wa Kata ya Mwananyama, Bw. Songoro Mnyonge (kushoto) akikata utepe wakati hafla ambayo DCB ilikabidhi msaada wa viti 60 na meza moja vitakavotumiwa na Idara ya Maendeleo ya Jamii ya Manispaa ya Kinondoni, kuratibu mikopo ya asilimi 10 inayotolewa na Halmashauri. Wa pili kutoka kushoto ni Mkurugenzi wa Ukaguzi wa Ndani wa Benki ya Biashara ya DCB, Bw. Emmanuel Barenga Mganga Mkuu wa Manispaa ya Kinondoni, Dk. Peter Nsanyi na Mkuu wa Idara ya Maendeleo ya Jamii, Bw. Alex Ntiboneka.

Mstahiki Meya wa Manispaa ya Kinondoni, na Diwani wa Kata ya Mwananyama, Bw. Songoro Mnyonge, akikalia moja kiti kilichotolewa msaada katika hafla hiyo.

Mstahiki Meya wa Manispaa ya Kinondoni, na Diwani wa Kata ya Mwananyamala, Bw. Songoro Mnyonge (wa pili kushoto) akipokea msaada wa viti 60 na meza moja kutoka kwa Mkurugenzi wa Ukaguzi wa Ndani wa Benki ya Biashara ya DCB, Bw. Emmanuel Barenga. Kutoka kushoto ni Mganga Mkuu wa Manispaa ya Kinondoni, Dk. Peter Nsanyi, Meneja Mahusiano Taasisi za Kiserikali wa DCB, Bi. Dalila Issa na Mkuu wa Idara ya Maendeleo ya Jamii, Bw. Alex Ntiboneka.

Waratibu wa Idara ya Mendeleo ya Manispaa ya Kinondoni wakibeba viti baada kukabidhiwa na Benki ya Biashara DCB jijini leo.

Mstahiki Meya wa Manispaa ya Kinondoni, Bw. Songoro Mnyonge, ameipongeza Benki ya DCB kwa msaada wa viti 60 na meza moja waliotoa, vitakavyotumika katika ofisi ya watumishi wa Idara ya Maendeleo ya Jamii katika manispaa hiyo wanaoratibu mchakato wa mikopo ya asilimia 10 inayotolewa na Halmashauri kwa vikundi vya vijana, wanawake na wenye ulemavu.

Akizungumza, Kinondoni, jijini Dar es Salaam leo, Mstahiki meya alisema, hiyo si mara kwanza kwa benki hiyo kuchangia maendeleo katika manispaa hiyo katika sekta za afya na elimu na kusema kuwa misaada hiyo imechangia kwa kiasi kikubwa kuhuisha na kuboresha shughuli za maendeleo katika manispaa hiyo.

“Kwa niaba ya Manispaa ya Kinondoni, yaani Mkurugenzi pamoja na madiwani, ningependa kwa dhati kabisa kuishukuru DCB kwa msaada huu utakaosaidia kuweka mazingira bora ya kufanyia kazi kwa watumishi wa Idara hii”.

“Sisi kama manispaa, tunayo furaha kuona benki hii ikirudisha sehemu ya faida yake kwa ajili ya shughuli za maendeleo, ikumbukwe pia hadi kufikia mwaka uliopita, benki imeweza kuleta gawio la zaidi ya shs bilioni 4.3 kwa Halmashauri ya Jiji la Dar es Salaam na manispaa zake huku manispaa ya Kinondoni pekee ikipokea gawio zaidi ya shs bilioni 1.3 zinazotumika katika shughuli na miradi ya maendeleo”.

NMB EARNS INTERNATIONAL CERTIFICATION AS "TOP EMPLOYER" IN TANZANIA FOR 2025

NMB Bank has earned international certification as Tanzania's top employer for 2025, solidifying its position as the leading employer and premier workplace in the country.

Chief Human Resources Officer, Emmanuel Akonaay described the bank's Top Employer certification by the Top Employers Institute as a monumental achievement and historic landmark in the country's human capital development efforts.

Top Employers Institute is a global HR authority, which showcases human capital industry leaders and helps them grow as employers of choice.

“This prestigious accolade reaffirms NMB Bank’s reputation as an industry leader, excelling not only in financial services but also in human capital development and employee well-being,” Mr. Akonaay noted, adding that the achievement means a lot for the whole human resources (HR) fraternity in the country.

Announcing the milestone yesterday in Dar es Salaam, he said the Top Employer accreditation principally highlights NMB’s steadfast commitment to fostering a supportive work environment that prioritizes professional growth, and inclusivity.

The Top Employer status, he added, also signifies that NMB Bank meets the highest international standards of excellence as an employer and champion of human capital development.

"At NMB Bank, we firmly believe that our people are our greatest asset, and we will continue to prioritize their growth, well-being, and inclusion to uphold our leadership position in both the financial and human resources sectors."

NMB Bank earned the prestigious international certification by excelling in six key areas, including effective employee strategies, recruitment of top talent, robust employee development programs, comprehensive talent management practices, and a steadfast commitment to staff welfare.

The recognition as a Top Employer was further strengthened by the bank's outstanding commitment to fostering diversity and inclusion, which Mr. Akonaay said are essential elements of modern human resources management where every individual feels valued, respected, and empowered to reach their full potential at the workplace.

According to him, the certification places NMB Bank among an elite group of over 2,400 companies from 124 countries and regions worldwide recognized this year by the Top Employers Institute.

TANZANIA NA JAPAN ZASAINI MKATABA KUENDELEZA KILIMO

Waziri wa Fedha, Mhe. Dkt. Mwigulu Lameck Nchemba (Mb) (katikati) na Balozi wa Japan nchini anayemaliza muda wake, Mhe. Yasushi Misawa (kushoto), wakionesha Hati za Mkataba (Exchange of Notes) iliyosainiwa kati ya Serikali ya Tanzania na Ubalozi wa Japan, wakati wa hafla iliyofanyika katika Ofisi Ndogo za Hazina, jijini Dar es Salaam, ambapo katika hafla hiyo, Mhe. Dkt. Nchemba, alisaini Hati ya Mkataba mwingine wa mkopo wenye masharti nafuu kati ya Serikali ya Tanzania na Shirika la Maendeleo la Kimataifa la Japan (JICA) wa Yen za Japan bilioni 22.742 (sawa na shilingi bilioni 354.45), kwa ajili ya utekelezaji wa Mradi wa Uendelezaji wa Kilimo Vijijini unaojulikana kama “Agriculture and Rural Development Two Step Loan Project”, ambao utasimamiwa na JICA kwa niaba ya Serikali ya Japan na upande wa Serikali ya Tanzania utatekelezwa na Benki ya Maendeleo ya Kilimo Tanzania (TADB).

Waziri wa Fedha, Mhe. Dkt. Mwigulu Lameck Nchemba (Mb) (katikati aliyeketi) na Balozi wa Japan nchini anayemaliza muda wake, Mhe. Yasushi Misawa (kushoto aliyeketi), wakisaini Hati za Mkataba (Exchange of Notes) kati ya Serikali ya Tanzania na Ubalozi wa Japan, wakati wa hafla iliyofanyika katika Ofisi Ndogo za Hazina, jijini Dar es Salaam.

Waziri wa Fedha, Mhe. Dkt. Mwigulu Lameck Nchemba (Mb) (katikati) na Balozi wa Japan nchini anayemaliza muda wake, Mhe. Yasushi Misawa (kushoto), wakibadilishana Hati za Mkataba (Exchange of Notes) iliyosainiwa kati ya Serikali ya Tanzania na Ubalozi wa Japan, wakati wa hafla iliyofanyika katika Ofisi Ndogo za Hazina, jijini Dar es Salaam.

Waziri wa Fedha, Mhe. Dkt. Mwigulu Lameck Nchemba (Mb) (katikati aliyeketi) na Makamu wa Rais wa Shirika la Maendeleo la Kimataifa la Japan (JICA), Bi. Miyazaki Katsura (kulia), wakisaini Hati za Mkataba wa mkopo kati ya Serikali ya Tanzania na JICA. Wengine katika picha wanaoshuhudia tukio hilo ni Naibu Waziri wa Mambo ya Nje wa Japan, Mhe. Fujii Hisayuki (wa pili kushoto aliyesimama), Naibu Waziri wa Mambo ya Nje na Ushirikiano wa Afrika Mashariki, Mhe. Cosato Chumi (wa pili kulia aliyesimama), Naibu Katibu Mkuu Wizara ya Fedha, Bi. Jenifa Omolo (wa tatu kulia aliyesimama) na Mkurugenzi Mtendaji wa Benki ya Maendeleo ya Kilimo (TADB), Bw. Frank Nyabundege.

Waziri wa Fedha, Mhe. Dkt. Mwigulu Lameck Nchemba (Mb) na Makamu wa Rais wa Shirika la Maendeleo la Kimataifa la Japan (JICA), Bi. Miyazaki Katsura, wakibadilishana Hati za Mkataba wa mkopo wenye masharti nafuu kati ya Serikali ya Tanzania na JICA.

Waziri wa Fedha, Mhe. Dkt. Mwigulu Lameck Nchemba (Mb) na Makamu wa Rais wa Shirika la Maendeleo la Kimataifa la Japan (JICA), Bi. Miyazaki Katsura, wakionesha Hati za Mkataba wa mkopo wenye masharti nafuu kati ya Serikali ya Tanzania na JICA.

Serikali ya Jamhuri ya Muungano wa Tanzania na Serikali ya Japan zimetia Saini Hati za Mkataba wa Yen za Japan bilioni 22.742 sawa na takribani shilingi bilioni 354.45 za kitanzania kwa ajili ya utekelezaji wa mradi wa Uendelezaji wa kilimo vijijini unaojulikana kama “Agriculture and Rural Development Two Step Loan Project”.

Mkataba huo umetiwa saini Jijini Dar es Salaam kati ya Waziri wa Fedha, Mhe. Dkt. Mwigulu Lameck Nchemba (Mb), na Makamu wa Rais wa Shirika la Maendeleo la Kimataifa la Japan (JICA), Bi. Miyazaki Katsura na kushuhudiwa na Naibu Waziri wa Mambo ya Nje wa Japan, Mhe. Fujii Hisayuki, Naibu Waziri wa Mambo ya Nje na Ushirikiano wa Afrika Mashariki, Mhe. Cosato Chumi, Balozi wa Japan nchini anayemaliza muda wake, Mhe. Yasushi Misawa, Naibu Katibu Mkuu Wizara ya Fedha, Bi. Jenifa Omolo, na viongozi wengine waandamizi wa Serikali.

Akizungumza baada ya kusaini Hati hizo za Mikataba ya mkopo huo wenye masharti nafuu, Dkt. Nchemba alisema kuwa, utekelezaji wa mradi huo utachochea ukuaji wa sekta ya kilimo kwa kuongeza uzalishaji kwa wakulima kupitia upatikanaji wa mitaji nafuu na pia itasaidia utoaji wa mikopo ya muda wa kati na mrefu kwa wakulima, vikundi vya uzalishaji, na taasisi zinazojihusisha na kilimo kwa kuziwezesha kuwekeza katika kilimo cha kisasa, kupata pembejeo bora na teknolojia ya juu ya kilimo.

Aliongeza kuwa Upatikanaji wa mitaji ya kilimo kupitia mradi huo utawawezesha pia wakulima kulima mazao mchanganyiko, na kuwa na kilimo kinachostahimili mabadiliko ya tabia nchi, ambako kutachangia usalama wa chakula, maendeleo vijijini na uimara wa uchumi kwa ujumla.

“Mradi huu unaendana na Mpango wetu wa Maendeleo wa Miaka Mitano ambao una maudhui ya kufikia ushindani na Uchumi wa viwanda kwa maendeleo ya watu ili kuongeza tija na uzalishaji kwa kutumia rasilimali zilizopo na pia unaendana na Mpango wa Pili wa Maendeleo ya Sekta ya Kilimo ambao unalenga kuimarisha na kuchochea matumizi ya zana za kisasa za kilimo, usalama wa chakula na lishe, kuwezesha upatikanaji wa masoko, na kuwezesha uongezaji wa thamani” alisema Dkt. Nchemba.

BANK OF TANZANIA MONETARY POLICY COMMITTEE STATEMENT, JANUARY 2025

BANK OF TANZANIA MONTHLY ECONOMIC REVIEW, DECEMBER 2024

VODACOM SHANGWE FESTIVE - WATEJA WA VODACOM MBEYA WAPATA WESE BURE

Meneja Biashara wa Kampuni ya Vodacom Tanzania Plc Kanda ya Nyanda za Juu Kusini, Magreth Mambai (kushoto) akiweka mafuta yaliyotolewa bure kwa mteja wa Kampuni hiyo jijini Mbeya kwenye pikipiki ya Baraka Ramson (katikati) ikiwa ni mwendelezo wa kampeni yao ya kurudisha tabasamu kwa wateja wa kampuni hiyo katika msimu huu wa sikukuu inayoitwa ‘Shangwe popote ukiwa na M-Pesa!’.

Msimamizi wa Mauzo ya M-Pesa Vodacom Tanzania Kanda ya Nyanda za Kuu Kusini, Evelyne Mwinuka akiweka mafuta yaliyotolewa bure kwa wateja wa Kampuni hiyo jijini Mbeya kwenye bajaj ya Emmanuel Jacob (kushoto) ikiwa ni mwendelezo wa kampeni yao ya kurudisha tabasamu kwa wateja msimu wa sikukuu inayoitwa ‘Shangwe popote ukiwa na M-Pesa!’.

Meneja Mauzo kutoka Vodacom Tanzania Plc kanda ya kusini, Baraka Musabila (kushoto) akimwekea mafuta mteja wa Vodacom Fadhili Tumaini (katikati).

Msimamizi wa Mauzo M-Pesa Tanzania Kanda ya Kusini kutoka Vodacom, Evelyne Mwinuka akimwekea mafuta mteja wa Vodacom Sharifa Shaban.

Afisa Mauzo kutoka Vodacom Tanzania Plc Kanda ya Kusini, Brown Msigwa (katikati) akiweka mafuta yaliyotolewa bure kwa wateja wa Kampuni hiyo jijini Mbeya kwenye Bajaj ya Emmanuel Jacob (kulia).